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RLSuite
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Soins infirmiers : Travaux et réflexions…
 Le résumé infirmier minimum |
La législation impose l'enregistrement de données relatives à l'activité infirmière. Nous vous suggérons ici quelques suggestions, travaux et outils permettant d'utiliser ces données afin de les transformer en indicateurs de gestion. |
| La charge de travail |
Le calcul de la charge de travail en unité de soins est une chose difficile à mettre en place de par la complexité et le nombre de critères à prendre en considération. Nous vous proposons ici une manière de contourner la difficulté de manière à rendre possible l'utilisation d'un calcul de charge de travail dans l'optique d'une répartition de personnel complémentaire. |
| La gestion du cadre |
Pouvoir définir un cadre théorique, un cadre organisationnel, un profil de besoin en personnel, pouvoir s'assurer de la faisabilité d'un horaire en fonction des plages horaires définies et en fonction du temps de prestation du travailleur, pouvoir obtenir à la demande la situation de l'unité de soins et le taux de remplacement possible, pouvoir gérer une équipe de remplacmeent (mobile, volante, intérimaire) et avoir une vue sur la situation qui sera celle de demain… voilà une partie des difficultés sur lesquelles nous nous sommes penché. |
| Les horaires |
Réaliser un horaire nécessite de s'être attardé sur la conception des plages horaires, d'avoir connaissance de la faisabilité de l'horaire sur base du temps de prestation du travailleur, sur base d'un solde d'heures à atteindre par période... |
